Assistant.e MJPM H/F (86)

Présentation de l’Udaf 86

Et si vous rejoigniez une association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant qu’assistante de mandataire judiciaire à la protection des majeurs, pour contribuer à protéger des adultes ayant une altération de leurs facultés mentales ou physiques et promouvoir leurs droits ? Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 120 000 familles du département, animons un réseau de 99 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap, protection de l’enfance, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 160 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes.

Nous recrutons pour notre Pôle Adultes (service MJPM) un.e assistant.e. de mandatataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) – contrat à durée déterminée à temps partiel (80 %). Poste à pourvoir le 10 août avec prolongation possible.

Principales missions :

Au sein du service de protection juridique des majeurs (pjm) et en véritable binôme du MJPM, vous accompagnez l’ensemble des démarches administratives liées à l’exercice des mesures de protections en fonction des procédures établies et dans le respect du cadre réglementaire.

• Rédaction d’écrits : rapport aux juges, courriers aux Institutions et aux partenaires
• Montage de dossiers administratifs : demande allocations logements, dossier MDPH, demande de retraite, dossier surendettement …
• Classement et archivage des dossiers papiers, traçabilité et mise à jour des pièces des majeurs protégés dans le respect des procédures et de la confidentialité. Traitement électronique des documents via le logiciel métier
• Coordination des échanges et diffusion d’informations utiles
• Participation aux réunions d’équipe, actualisation d’outils de suivi, appui aux priorisations, respect des délais réglementaires

Aptitudes requises :

• Excellente organisation, gestion des priorités et sens du service
• Qualités relationnelles, humaines et rédactionnelles avérées (orthographe/syntaxe irréprochable)
• Maîtrise des outils bureautique (Suite Office/365). Une connaissance du logiciel métier Évolution serait un plus.

• Capacité à travailler en équipe comme en autonomie
• Discrétion professionnelle, respect strict de la confidentialité

Formation :

• Niveau bac minimum, formation accueil et secrétariat, médico-social apprécié)

Expérience :

• Souhaitée d’un an minimum en secrétariat/assistanat (idéalement secteur social, médico-social ou juridique)

Salaire :

• Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles pour un temps plein) : de 0 à 5 ans d’ancienneté : 1801.80 € à 1995.80 € – de 5 à 15 ans d’ancienneté : 1995.80 € à 2261.86 € – de 15 à 28 ans d’ancienneté : 2261.86 € à 2798.35 €

Avantages :

• 9 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels », congés d’ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail
• Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
• Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 90 % et prévoyance
• Télétravail partiel après 6 mois
• Jours enfants malades
• Véhicule de service