Accompagnateur social en pension de famille H/F (86)

Présentation de l’Udaf 86

Et si vous rejoigniez une association dans le champ social et médico-social pour un métier qui a du sens en tant que travailleur social pour contribuer à l’insertion par le logement de personnes isolées ?

Depuis 1945, notre association s’engage avec et pour les familles. Reconnue d’intérêt général, porte-parole officiel des familles auprès des pouvoirs publics, nous représentons et soutenons les 121 000 familles du département, animons un réseau de 99 associations familiales et nous conduisons des missions d’intérêt général : protection juridique des majeurs, handicap, protection de l’enfance, parentalité, accompagnement social et budgétaire. Chaque année, nos 160 collaborateurs mobilisés autour d’un projet associatif exigeant, fondé sur l’éthique, la qualité de service et la coopération accompagnent plus de 3300 personnes

Nous recrutons pour notre pôle insertion un accompagnateur social (H/F) pour notre pension de famille de Saint-Benoît pour personnes vieillissantes (+ de 50 ans) – contrat à durée déterminée du 22 septembre 2026 jusqu’au 16 octobre 2026 à temps plein dans le cadre d’un surcroît d’activité.

Principales missions :

Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à l’ouverture de notre pension de famille de Saint-Benoît, vous accompagnerez l’entrée des résidents dans leur installation et soutiendrez l’accompagnatrice dans l’ensemble de ses missions.

• Vous accompagnez les résidents au quotidien : vous accueillez et accompagnez les nouveaux résidents dans leur installation, vous établissez une relation éducative de confiance, vous les soutenez les personnes dans l’organisation de leur vie quotidienne (hygiène, alimentation, gestion du logement, rythme de vie).
• Vous animez la vie collective : vous participez à la mise en place d’un cadre de vie convivial et sécurisant. Vous organisez et animez des activités collectives (ateliers, repas partagés, sorties, événements). Vous prévenez et gérez les conflits au sein de la résidence
• Vous êtes en charge de l’accompagnement éducatif : vous repérez les besoins, les difficultés et les potentialités des résidents. Vous les accompagnez dans l’accès aux droits, aux services et aux activités de proximité.
• Vous travaillez en équipe et avec les partenaires : vous participez aux réunions d’équipe et à la réflexion institutionnelle. Vous collaborez avec l’accompagnatrice, la cheffe de services et les différents acteurs présents autour de la situation

Aptitudes requises :

• Connaissance du handicap psychique, des publics en situation de précarité et d’isolement, du public vieillissant
• Capacité d’animation
• Aisance relationnelle
• Aisance dans le travail en réseau et en partenariat

• Capacité à travail en équipe et en autonomie
• Connaissance de l’outil informatique (Word Excel)
• Permis B – déplacement avec véhicule de service (déplacement possible sur le département)

Formation :

• Diplôme d’état de moniteur éducateur, d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale, d’assistant de service social
• Expérience souhaité de 1 à 3 ans

Salaire :

• Selon grille de la CCN 66 et valeur du point en vigueur (reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles pour un temps plein : de 0 à 5 ans d’ancienneté : 1862.71 € à 2158.85 € bruts – de 5 à 14 ans d’ancienneté : 2158.85 € à 2639.55 € bruts– De 14 à 28 ans d’ancienneté : 2639.55 € à 3270.47 € bruts

Avantages :

• 18 jours de congés supplémentaires dits « trimestriels », congés d’ancienneté
• Souplesse sur le temps de travail avec plage fixe et variable et aménagement du temps de travail
• Prime Ségur : 238 € brut / mois pour un équivalent temps plein
• Titres-restaurant à 10 € / jour, prise en charge employeur : 6 €
• Mutuelle d’entreprise avantageuse (couverture performante) et prévoyance
• Télétravail partiel après 6 mois
• Jours enfants malades
• Véhicule de service