Inclusion professionnelle : 2 temps forts pour en parler !

La journée du 17 mars a été riche en échanges !

Initiée dans le cadre des rencontres territoriales formation et handicap de l’Agefiph, une rencontre a été animée par notre partenaire le Centre Ressource Formation Handicap (CRFH). La matinée a permis aux acteurs locaux de l’emploi, de l’insertion et de la formation de se retrouver pour favoriser l’interconnaissance et partager leurs expériences.

L’après-midi a été quant à elle consacrée à une table ronde organisée par les étudiants de l’Ecole Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Poitiers – ENSI Poitiers portant sur le handicap et l’inclusion professionnelle. Aux côtés de FAUCHÉ, d’Eiffage Énergie Systèmes, du Groupe Sorégies et d’Eurovia France, nous avons pu mettre en lumière notre association, ses diverses missions et faire un focus sur nos 2 dispositifs d’inclusion professionnelle :

• les appuis spécifiques
• l’emploi accompagné

Ce double regard employeurs / association menant une mission d’accompagnement à la fois auprès des personnes en situation de handicap et des entreprises permet de mettre en lumière la nécessité et l’envie d’avancer collectivement pour favoriser l’insertion professionnelle de ce public.

Nous remercions chaleureusement les organisateurs de ces 2 événements pour l’invitation ainsi que nos collaborateurs qui ont y pris part !

Rappel du fonctionnement des appuis spécifiques

Ce dispositif financé par l’AGEFIPH et le FIPHFH s’adresse aux personnes en situation de handicap psychique ou mental ou ayant des troubles cognitifs et ayant un projet professionnel déjà défini. C’est au conseiller emploi de faire une une demande pour que la personne et/ou son employeur puisse bénéficier d’un accompagnement spécifique.

Rappel du fonctionnement emploi accompagné

Lancé en 2018 dans notre département, l’emploi accompagné a pour objectif de permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder et de se maintenir dans l’emploi par la sécurisation du parcours en milieu ordinaire de travail. Orientées par la MDPH, les personnes bénéficient d’un accompagnement global (social et professionnel) et ce sans limitation dans le temps. 

Financé par l’ARS, l’AGEFIPH er le FIPHFH, le dispositif regroupe 18 structures partenaires.