Handicap et emploi : une formation innovante pour les équipes !

Clap de fin de 3 jours de formation à la méthode IPS (individual placement and support) pour nos équipes et celles de nos partenaires Gaia 17, Raisons de Plus et Udaf des Deux-Sèvres – UDAF 79 accompagnant des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel !

L’objectif de cette méthode est de s’attacher aux aspirations et aux capacités de la personne et ne pas se focaliser sur les troubles liés au handicap ! Une formation courte théorique et pratique pour acquérir de nouvelles pratiques.

Cette méthode fait ses preuves car en Europe, le taux moyen d’emploi avec la méthode IPS est de 47 % !